Leistungen
für Kliniken und Pflegeeinrichtungen
Sie beabsichtigen eine Magneteinrichtung zu werden? Sie sind interessiert an zufriedenen und engagierten Teams, leichten und effektiven Prozessen? Wir haben spezielle Expertise in der Begleitung von Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Projektbegleitung
Inhalt: Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die notwendigen und zielführenden Maßnahmen und begleiten Sie bei der Etablierung ihres Projekts. Sie benötigen kein eigenes zusätzliches Personal und können sich unsere breitgefächerte Expertise zunutze machen. Wie erstellen mit Ihnen einen Projektplan und unterstützen Sie bei der Durchführung der Projektphasen.
Gestaltung effektiver Prozesse
Inhalt: In diesem Workshop analysieren wir die Prozesse und entwickeln mit Ihnen Strategien für einfache, transparente und effektive Prozesse: Auf diese Weise steigern Sie die Zufriedenheit der Führung, der MitarbeiterInnen, Kunden und Dienstleistern.
Vom Ankommen und Bleiben:
Inhalt: Integration von Fachkräften in bestehende Teams mit besonderem Fokus auf die Integration ausländischer Fachkräfte.
Wechsel in der Zusammensetzung von Teams sind Herausforderungen, die sowohl die Führung als auch die MitarbeiterInnen betreffen. Integration ist dann erfolgreich, wenn es gelingt, dass Menschen in den Gruppenkonstellationen, in die sie eingebunden sind, ein Zuhause finden.
Brennen statt Ausbrennen
Inhalt: Die Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen steigen beunruhigend an. Das Erkennen von Risiken und das Ergreifen gesundheitlich relevanter Maßnahmen, um Burnout vorzubeugen, sind ebenso Inhalte wie die Stärkung der Resilienz.
Gelingendes Miteinander- gelingende Kommunikation
Inhalt: Ein gelingendes Miteinander, im Sinne von Verbundenheit und gegenseitiger Unterstützung ist Folge einer gelingenden Kommunikation. Diese ist nicht immer einfach und führt gerade in angespannten und stressreichen Situationen gerne zu Missverständnissen Sie lernen grundlegende Konzepte gelingender Kommunikation kennen und erfahren wertvolle Möglichkeiten auch schwierige Gesprächssituationen zu meistern.
Vertrauenskultur etablieren
Inhalt: Maßnahmen zur Etablierung psychologischer Sicherheit in Teams. Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel Nummer 1 für den Erfolg jedes Teams und Basis für Vertrauen in die Führung und untereinander. Vertrauen ist nicht nur entscheidender Faktor der mentalen Gesundheit, sondern auch der zentrale Katalysator für Innnovation und Produktivität.
Details zur Umsetzung:
- Analyse Ihres Bedarfs bzw. Ihrer Ziele.
- Auswahl thematisch relevanter Workshops für Führungsteams und/oder MitarbeiterInnen. Für eine nachhaltige Umsetzung sorgen Follow Up Workshops und eine Kombination aus Team- und Einzelcoachings.
- Evaluation und Nachsteuerung
- Ergänzend: themenbezogene Impulsvorträge
Das Achtsamkeits - und Meditationsseminar mit Elke hat mir unglaublich geholfen, nach extrem harten Monaten wieder zu mir zu kommen. Am Ende konnte ich innere Ruhe, Entspannung und, was für mich sehr wichtig war, Zuversicht mitnehmen. Danke für alles.
Teilnehmerin Seminar Achtsamkeit und Meditation
Wer wirklich etwas verändern will in seinem Leben, ist bei Elke Schulmeister gut aufgehoben. Denn mit Elkes Hilfe verändert sich wirklich etwas.
Wirksam. Heilsam. Erfrischend.
Unternehmensberater und Inhaber über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
"Ich bin Ihnen, Frau Schulmeister, sehr dankbar. Die Teammaßnahme war sehr erfolgreich, auch wenn die Aufdeckung der Konfliktfelder zunächst schmerzhaft war. Jetzt hat sich die Situation deutlich entschärft, das Team hat sich gut stabilisiert und das Ergebnis ist jetzt sehr positiv"
anonymes Testimonial einer Heimleitung nach einer Team Maßnahme.
Fangen wir mit dem Ende am Besten an: die Erkenntnis dass ich mich zunächst um mich selbst kümmern muss, bevor ich das mit anderen mache, steht für mich an erster Stelle als Ergebnis. Das aber nicht oberflächlich, sondern gewissenhaft, ehrlich und „nachhaltig“. Sie waren mit den Treffen und Gesprächen in anspruchsvollen Zeiten ein wertvoller und wichtiger Ratgeber und Zuhörer.
Geschäftsführer über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Vor dem Coaching war ich total frustriert und genervt. Den Grund und die Ursachen dafür konnte ich allerdings nicht genau benennen. Mit Hilfe von Frau Schulmeister konnte ich sehr schnell erkennen, wo meine Probleme lagen und Handlungsalternativen entwickeln. Wir sind schnell auf den Punkt gekommen und ich bin jetzt entspannt. Das ist ein großer Gewinn für mich.
Inhaberin über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Liebe Frau Schulmeister,
die Arbeit mit Ihnen war unglaublich wertvoll und berührend. Ich habe gelernt, mein inneres Kind zu sehen, es zu verstehen und damit umzugehen. Dieser „Werkzeugkoffer“, den wir für mich bestückt haben, hilft mir im Alltag und ähnlichen Situationen, selbstbewusster zu sein und für meine Gefühle und Empfindungen einzustehen.
Privatperson über Einzelcoaching
Hallo Elke, ich wollte dir noch eine kurze Rückmeldung vom Teamcoaching am vergangenen Montag geben. Meine Kolleginnen waren allesamt sehr begeistert von diesem Nachmittag. Du hast uns viele Denkanstöße gegeben, uns aber auch in unserem Tun gestärkt. Das war genau das, was wir gebraucht haben. Vielen Dank dafür und wir freuen uns schon auf den nächsten Termin.
Leitung pädagogische Einrichtung über Teamcoaching
Hallo Elke,
nach ein bisschen Zeit und Reflektion möchte mich nochmal herzlich für den sehr lehrreichen und angenehmen Workshop bei dir bedanken. Unser Beruf und unser Privatleben und die damit einhergehende eigene innere Ruhe und Zufriedenheit sind maßgeblich für das gemeinsame Miteinander und den Erfolg bei allen Aufgaben des Lebens verantwortlich. Ich fühle mich seit diesem Tag gestärkter mich selbst zu reflektieren, in Stresssituationen bedachter und positiver zu Handeln und dem Thema „Bedürfnisse“ eine viel größere Aufmerksamkeit zu schenken. Ich bin dankbar, dass ich durch deinen Input „wacher“ durch das Leben gehe. Ich freue mich über eine Fortsetzung deiner Schulung.
Verkaufsleiter über Workshop gelingende Kommunikation