Leistungen für Führungskräfte
„Was Du denkst, bist du. Was du bist, strahlst du aus. Was du ausstrahlst, ziehst du an.“ (Buddha)
Sie lieben es in Führung zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig ist dies in der heutigen Zeit immer komplexer. Wollen Sie Ihre Souveränität stärken, mehr innere Sicherheit erlangen und Ihre Mitarbeiter mitreißen können?
Mentoringprogramm (Einzelcoaching)
Manager sind auch nur Menschen und gleichzeitig dem Anspruch ausgesetzt, Antworten zu haben, erfolgreich zu führen, trotz Krisen und Sorgen Ruhe zu bewahren, eine gesunde Work Life Balance zu pflegen, erfüllende Beziehungen zu führen und vieles mehr. Gleichzeitig stehen Sie mit Ihren persönlichen Themen oft alleine da. Mit meinem Mentoringprogramm haben Sie für all diese Themen eine kompetente Sparringspartnerin zur Seite. Auf diese Weise werden Ihre Hindernisse zu Wegweisern und ihre Probleme zu Wachstumsschritten.
Souveräne Selbstführung (Einzelcoaching)
Gute Führung hat vor allem mit guter Selbstführung zu tun. Gute Selbstführung befähigt sie auch in schwierigen Situationen zu guter Selbstregulation und Befreiung von alten destruktiven Mustern und automatischen Reaktionen. Sie führt zu mehr Gelassenheit und souveränem Handeln, mehr Kreativität, Treffen besserer Entscheidungen und einem bewussten und wertschätzendem Umgang mit sich selbst und Anderen.
Schwierige Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche können sehr herausfordernd sein und zu Unverständnis und Konflikten führen. Ein destruktiver Umgang mit Konflikten kann sich in hohen Krankheitszahlen und Fluktuation widerspiegeln. Sie lernen wie Sie mit Ihren Mitarbeitern so kommunizieren können, dass auch ‚schwierige‘ Mitarbeiter gewonnen sind, mitarbeiten und konstruktive Lösungen gefunden werden.
Mitarbeiter binden und motivieren
Bekanntermaßen entsteht der wirklicher Erfolg von Unternehmen und Institutionen durch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. Druck, Angst und Kennzahlen erzeugen genau das Gegenteil. Nur zufriedene Menschen sind kreativ, innovativ und leistungsfähig und können auch besser mit Veränderungen umgehen. Sie erfahren praktische Anleitungen danach zu handeln, die die Zufriedenheit, die Bindung und Motivation Ihrer MitarbeiterInnen fördern.
Gesunde Führung
Der gefürchtete Zustand des Ausgebranntseins kommt nicht über Nacht, sondern entwickelt sich schleichend über verschiedene Stadien. Gehen Menschen dauerhaft über Ihre eigenen Grenzen, besteht ein Risiko an Burnout zu erkranken. Dieser Workshop klärt über die Risiken auf und zeigt Wege auf, wie Sie durch eine gesunde Führung Ihre MitarbeiterInnen vor einem Burnout schützen können.
Achtsam führen
Achtsamkeit ist NICHT das Erlernen eines neuen TUN, einer neuen, aufwändigen Methode, sondern eine neue Art zu SEIN und wahrzunehmen. Indem Sie diese Fähigkeit stärken, kultivieren Sie einen Bewusstseinszustand der Gelassenheit, Akzeptanz, Offenheit und innerer Freiheit. Sie lernen ein speziell auf Sie als Führungskraft zugeschnittenes Format der Achtsamkeitspraxis kennen und im Alltag zu praktizieren. Für mehr Gelassenheit, innerer Ruhe und Freiheit.
Krisenkommunikation im Team
Seit Jahren schlittern wir von einer Krise in die nächste. Dazu kommen häufige und schnelle Veränderungen im Unternehmen, Lebenskrisen und persönliche Schícksale. Das Gefühl der Instabilität und Unsicherheit ist real und nachhaltig. Auch Führungskräfte sind keine SuperheldInnen und erleben ebenfalls Unsicherheiten und Ängste. Sie erfahren, wie Sie mit Ihren MitarbeiterInnen so kommunizieren können, dass für Stabilität und Sicherheit gesorgt ist.
Das Achtsamkeits - und Meditationsseminar mit Elke hat mir unglaublich geholfen, nach extrem harten Monaten wieder zu mir zu kommen. Am Ende konnte ich innere Ruhe, Entspannung und, was für mich sehr wichtig war, Zuversicht mitnehmen. Danke für alles.
Teilnehmerin Seminar Achtsamkeit und Meditation
Ich fühle mich reich beschenkt. Seit dem Achtsamkeits Seminar begegnet mir im Alltag so Vieles, das mich kurz innehalten und "danke" sagen lässt.
Teilnehmerin Seminar Achtsamkeit und Meditation
Wer wirklich etwas verändern will in seinem Leben, ist bei Elke Schulmeister gut aufgehoben. Denn mit Elkes Hilfe verändert sich wirklich etwas.
Wirksam. Heilsam. Erfrischend.
Unternehmensberater und Inhaber über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Fangen wir mit dem Ende am Besten an: die Erkenntnis dass ich mich zunächst um mich selbst kümmern muss, bevor ich das mit anderen mache, steht für mich an erster Stelle als Ergebnis. Das aber nicht oberflächlich, sondern gewissenhaft, ehrlich und „nachhaltig“. Sie waren mit den Treffen und Gesprächen in anspruchsvollen Zeiten ein wertvoller und wichtiger Ratgeber und Zuhörer.
Geschäftsführer über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Vor dem Coaching war ich total frustriert und genervt. Den Grund und die Ursachen dafür konnte ich allerdings nicht genau benennen. Mit Hilfe von Frau Schulmeister konnte ich sehr schnell erkennen, wo meine Probleme lagen und Handlungsalternativen entwickeln. Wir sind schnell auf den Punkt gekommen und ich bin jetzt entspannt. Das ist ein großer Gewinn für mich.
Inhaberin über Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Liebe Frau Schulmeister,
die Arbeit mit Ihnen war unglaublich wertvoll und berührend. Ich habe gelernt, mein inneres Kind zu sehen, es zu verstehen und damit umzugehen. Dieser „Werkzeugkoffer“, den wir für mich bestückt haben, hilft mir im Alltag und ähnlichen Situationen, selbstbewusster zu sein und für meine Gefühle und Empfindungen einzustehen.
Privatperson über Einzelcoaching
Hallo Elke, ich wollte dir noch eine kurze Rückmeldung vom Teamcoaching am vergangenen Montag geben. Meine Kolleginnen waren allesamt sehr begeistert von diesem Nachmittag. Du hast uns viele Denkanstöße gegeben, uns aber auch in unserem Tun gestärkt. Das war genau das, was wir gebraucht haben. Vielen Dank dafür und wir freuen uns schon auf den nächsten Termin.
Leitung pädagogische Einrichtung über Teamcoaching
Hallo Elke,
nach ein bisschen Zeit und Reflektion möchte mich nochmal herzlich für den sehr lehrreichen und angenehmen Workshop bei dir bedanken. Unser Beruf und unser Privatleben und die damit einhergehende eigene innere Ruhe und Zufriedenheit sind maßgeblich für das gemeinsame Miteinander und den Erfolg bei allen Aufgaben des Lebens verantwortlich. Ich fühle mich seit diesem Tag gestärkter mich selbst zu reflektieren, in Stresssituationen bedachter und positiver zu Handeln und dem Thema „Bedürfnisse“ eine viel größere Aufmerksamkeit zu schenken. Ich bin dankbar, dass ich durch deinen Input „wacher“ durch das Leben gehe. Ich freue mich über eine Fortsetzung deiner Schulung.
Verkaufsleiter über Workshop gelingende Kommunikation